農業、林業、漁業などの産業で外国から人材を受け入れるときは「特定技能ビザ（在留資格）」を取得します。特定技能ビザで外国人を受け入れるときは、日本での仕事や生活に支障が出ないように様々な支援を行う必要があります。...

日本の金融業界では優秀な外国人材の採用が活発になっています。外国人を金融業界で雇用する場合、どのような在留資格（ビザ）が必要になるのでしょうか。金融業界で外国人を採用する際の高度専門職ビザについて説明します。...

日本の不動産業界では外国人向け物件の需要が急増しています。外国語を話せる外国人スタッフは、留学生や外国人労働者へのサービスにおいて不可欠な存在となっているのです。不動産会社で外国人を雇用する際に必要な就労ビザ（在留資格）について解説します。...

貿易業界では、海外との折衝や書類作成をこなせる多言語人材のニーズが高くなっていますが、外国人を雇用するには在留資格（就労ビザ）の取得が不可欠です。外国人採用を検討している貿易企業が理解しておくべき就労ビザ申請のポイントについて説明します。...

外国人を工場などで雇用するには、適切な在留資格（ビザ）の取得が不可欠です。ところが「どのビザを選ぶか」といった判断を誤ると、採用計画そのものが頓挫しかねません。外国人を製造業で雇用するために必要なビザの種類と申請書類について説明します。...

建設業では積極的に外国人を雇用する傾向があり、人手不足の解消や最先端の技能・技術を備えた人材の確保を目指しています。採用する外国人は技能系ビザの保有が必須です。建設業で外国人を雇用する際の在留資格や要件などについて説明します。...