日本の外食産業は慢性的な人手不足に直面しており、外国人材の活用が急務となっています。一方で、就労ビザは業務内容によって許可・不許可が明確に分かれるため、採用側・求職側どちらにとっても“適切な在留資格選択”が最重要ポイントです。 ここでは、飲食業界で就労する際に必要な二大ビザである「技術・人文知識・国際業務ビザ」（以下...